一、保安指标

　　加强保安行列治理，做好安全防备工作，守护甲方厂区治安秩序，确保甲方财富和人身安全。

　　二、防备区域及服务内容

　　(一)防备区域：汽车商城。

　　(二)服务内容：车辆出入治理、人员进出把关、物资出入治理，治安消防日常巡逻查抄、财富及人身安全保卫。

　　三、保安人员选派前提

　　(一)20-35周岁;

　　(二)高中或中专以上文化法式;

　　(三)身高175㎝左右，体格壮实，仪表端庄;

　　(四)通常话流畅，言谈举止文化，处事能力强;

　　(五)复员武士、党团员及下岗职工优先。

　　四、人员与设备

　　(一)人员配置：

　　1、设门岗、展厅岗、售后维建部岗，共12人。

　　2、其设班长1名：协助安保经理掌管厂区安全保卫和行列治理工作，并协调甲乙双方的联系与沟通，处置有关保安执勤中的日常事务。

　　3、计算：12人。

　　(二)班次铺排

　　(三)设备配置：保安人员统一着保安造服上岗，配橡皮警棍。

　　五、保安服务方式及岗位职责和要求

　　(一)门卫职责与岗位要求：

　　(1)对出入人员进行严格的验证，并凭据驻勤单元有关会客登记造度严格推广登记手续，严禁无关人员进入。

　　(2)检验出入人员的身份和证件，办理出入登记手续。

　　(3)在执勤中发现可疑人、物，尤其是犯罪线索要实时汇报公安、保卫部门，并自动共同工作。

　　(4)说话文化，手势规范，站姿端正，心灵鼓满。

　　(5)熟记驻勤单元有关门卫的规章造度、出动手续，使用的各类证件等。

　　(6)相始卫区域的环境情况和安全措施。

　　(7)熟悉和把握乙方内部机构的散布、地位和联系方式。

　　(8)规范齐全地填写值班日志。

　　(二)展厅职责与要求

　　(1)依照划定地址功夫执勤，预防其它表来车辆占用停车位，指挥车辆停放整齐。

　　(2)掌管展厅正门(新车交付区大门幼门)早上8点开启，展厅后门早上7:30分隔启。

　　(3)展厅正门晚上6:30关关(精品部无工作人员时，关关新车交付大门幼门),6月-8月耽搁到晚上8:00关关(如遇客户稍做延时关关展厅正门).

　　(4)展厅后门晚上8:00关关(如遇加班稍做延时).

　　(5)展厅大灯开灯功夫晚上6点，关灯功夫早上7点，展厅电灯关一半功夫17:40(如遇客户稍做延时),展厅电灯换灯功夫18:00(如遇客户稍做延时),晚上8:00工作人员脱离后关关所有电灯(如遇加班稍做延时).

　　(6)掌管物品交代，做好有关登记，填写《物品交代表》。

　　(三)售后维建部岗位职责与要求

　　(1)掌管出门检点：车架号、车商标、日期、结算章、工作人员具名。

　　(2)商品车必须销售照拂具名以及盖有财政结算章的出门单，保安必须对车架号信息(全数车架号)无误后，方可放行。

　　(3)客户维建车必须服务照拂具名以及盖有财政章的出门单，保安查对车辆车牌信息无误后，方可放行。

　　(4)非客户车辆，开车自己需在《车辆出门登记表》上具名，保安需查抄车辆后排座椅及后备箱是否有废件、备件等物品，车内若是有旧件、备件等物品，需在登记本上登记后，方可放行(试车员试车，需提交试车证).

　　(5)送索赔旧备件车，需开具出门条，出门单上必须有索赔员及服务经理同时具名并注明“送索赔旧备件”,索赔员自己还需在《车辆出入登记本》上具名，保安需查抄车辆后排座椅及后备箱是否有其它物品并做好有关纪录。

　　(6)员工车，保安需对车辆后排座位、后备箱进行查抄，如有备件、废件等物品在车内，必须在《车辆出入登记》上登记，并盖有结算章的出门单才可放行。

　　(7)维建接待入口的伸缩门早上7:30打开，晚上6:30关关;晚上5:30后保安需询问所有非工作人员从入口进入公司的原因;关门期间，非工作人员不得进入公司，如需进入时，需工作人员携带才可进入公司。

　　(8)晚上5:30后保安需询问所有非工作人员从维建接待入口进入公司的原因。

　　(9)维建接待区的大门早上7:30开启，晚上8:00关关(如遇加班稍作延时).

　　(四)保安班长岗位职责

　　1、凭据保安服务合同约定应承担的使命，组织铺排勤务，严格执行驻勤岗位的有关治理规章造度。

　　2、把握驻地队员的值班情况，查抄值班纪录，掌管队员考勤、考绩纪录，具体执行队员绩效查核造度。

　　3、结合现实必要针对性地对队员进行上岗训练，从仪表仪容规范执勤，文化用语等方面进行现场示范。

　　4、实时正确通报上级工作部署，掌管放哨各岗点保安值勤落实情况。

　　5、与驻勤单元安全保卫部门辅导维持联系，积极共同协助发展安全查抄发现问题实时解决，沉要情况实时汇报。

　　6、相识驻勤单元消防器材和报警系统的配置，机能和地位，并组织队员实地观摩，把握操作技术。

　　7、遇有垂危情况，实时向上汇报，凭据应急预案进行现场措置，节造事态发展，并做好现场
；。

　　8、每周组织召开队务会，安插工作，勤务讲评，素质教育做到功夫、人员、内容、成效四落实，做好会议纪录。

　　9、做好思想政治工作，相识队员的思想动态，实时解决行列中出现的问题，搞好行列联结。

　　10、关切队员生涯，进建和工作情况，当真援手解决。

　　11、成立卫生造度，携带队员搞好备勤宿舍的清洁卫生。